Ressources humaines
Nous prenons en charge l’administration RH, la paie et la délégation RH pour sécuriser vos obligations sociales et structurer une fonction RH créatrice de valeur.
Gestion des paies et des DSN
Externalisez vos paies chez nous, nous saurons gérer la production des paies et des déclarations sociales mensuelles sous notre outil SILAE, en respectant vos obligations légales et conventionnelles.
Aide au recrutement
Nous saurons vous accompagner pour rédiger la description du poste et la fiche de recrutement, nous pourrons vous assister lors des entretiens afin de vous guider lors du process de recrutement de la revue des CV à la gestion de l’entretien.
Contrat d’intéressement et PPV
Nos équipes pourront vous aider lors de la rédaction de contrats spécifiques, comme les contrats d’Intéressement ou Prime de Partage de Valeur.
Gestion administrative RH
Notre département RH saura vous épauler pour la gestion administrative liée à vos salariés de leur intégration dans vos équipes à la gestion de leur départ. Nous saurons aussi vous assister dans le suivi des rendez-vous obligatoires auprès de la médecine du travail , la rédaction du livret d’accueil, la planification et le suivi des entretiens annuels, la clarification des affichages obligatoires, l’élaboration du DUERP (Document unique d’évaluation des risques professionnels), etc…
Reporting RH
Nous pourrons monter vos reportings RH présentant les indicateurs sociaux nécessaires au bon pilotage de votre entreprise, masse salariale, poids des charges, turn over, pyramide des âges, tableau de classification des salariés, etc